Reklam verin

KURUMUN GELİŞİMİ

Başarının temel stratejileri

Başarının temel stratejileri
1. BAŞARI, SİZİNLE BAŞLAR (1) Başarılı insan ; olumlu düşünmeyi uygular : Başarıyla aranızda tutumunuz yer alır; kişi olumlu tutum ve düşüncelere sahipse, zorluklarla uğraşmayı seviyor ve onların üstesinden gelmekten haz duyuyorsa, başarıların yarısı gerçekleşmiş sayılır. Olumsuz düşünme, kritik anlarda bulutların oluşmasına neden olur. Olumsuz düşünme, umudu kırar, yaşamdan zevk almayı engeller. Olumlu... 

Müşteri Odaklı İşletmeler

Müşteri Odaklı İşletmeler
Müşteri Odaklı İşletmeler Müşteri Odaklı İşletmeler Genel olarak müşteri odaklılık kavra­mı altında yer alan müşteri hizmetleri ve müşteri ilişkileri çabalarıyla müşte­ri memnuniyeti ve müşteri tatmini el­de edilmeye çalışılmaktadır. Müşteri  ilişkilerini kuruluşla müşteri arasında kuru­lan satışa ilişkin bütün eylemleri içe­ren karşılıklı yarar ve ihtiyaçların tat­minini sağlayan süreç... 

E-Ticaretin Firmalara Etkileri

E-Ticaretin Firmalara Etkileri
E-Ticaretin Firmalara Etkileri Günümüzde satış zinciri yönetimi uygulamalarına olan ilgi giderek artmaktadır. Bunun nedenleri ise; -Satış öncesi desteğin giderek artan masrafı -Sipariş hatalarının artan maliyetleri -Satış kanallarının değiştirilmesi -Ürün çeşitliliğinin artması -Şirket evlilikleri ve özelleştirmelerin hızlanmasıdır. E-ticaretin yaklaşık üç yıllık geçmişinde büyük bir gelişme ile yaygınlaştığı... 

Müşteri Memnuniyeti

Müşteri Memnuniyeti
Bir ürünün tatmin edici olup olmadığını belirlemek aslında bir değerlendirme sürecidir. Memnuniyet tamamiyle, müşterinin ürün performansı hakkındaki görüşüne bağlıdır.Müşteri karar verirken değişik standartları göz önünde bulundurur. Bu standartlar farklı kararlara yol açar. Perakende rekabette son sözü söyleyecek olan müşteri olacağından, değişen şartlara uygun olarak müşteri memnuniyeti odaklı bir anlayışla... 

Kurumsal Kimlik Size Ne Kazandırır?

Kurumsal Kimlik Size Ne Kazandırır?
Kurumsal kimlik, bir kurumun, şirket içi/şirket dışında duruşunu ve davranışlarını temsil etme biçimlerinin tümüne verilen addır. Günümüzde birçok kuruluş, artık toplam kalite anlayışını benimsemiş ve kurumsal bir stratejiyle kurumsallığını sunma çabası ve gayreti içine girmiştir. Kurumsal Kimlik Bileşenleri Nelerdir? Kurumsal kimlik çalışması kapsamında düşünülmesi gereken materyaller 2 bölümde incelenmelidir; ... 

Şirket Eğitimleri Hangi Tekniklerle Verilir?

Şirket Eğitimleri Hangi Tekniklerle Verilir?
Kişisel gelişim eğitiminde kullanılan teknikler, bilgi sunma, benzetme (simülasyon) ve işbaşında eğitim teknikleri olmak üzere 3 şekilde sınıflandırılabilir: Bilgi Sunma Teknikleri Anlatma tekniği: Şirkette yetkili bir kişinin belirli konularda geniş bir dinleyici grubuna bilgi vermesini amaçlar. Örneğin; üretim teknikleri, pazarlama sorunları, çalışma koşulları, iş güvenliği gibi. Seminerler: Özellikle orta ve üst... 

Yaratıcı fikir nasıl bulunur?

Yaratıcı fikir nasıl bulunur?
Fikir Nasil Bulunur – Document Transcript 1.Yaratıcılık ve buluş süreci “Yaratıcılık bir disiplin sorunudur ve 4 boyutu vardır.” Bernbach 1. Bir ürü n ya da hizmette avantaj olabilecek özellikleri bulma disiplini 2. Düşünsel bir derinliğe ve estetiğe sahip tasarımlar yaratma disiplini 3. Yönetme disiplini 4. Toplumsal bilinci geliştirme ve halka karşı sorumlu olma disiplini Yaratıcıların 4 genel özelliği: 1.... 

İş Stratejisi Nasıl Planlanır?

İş Stratejisi Nasıl Planlanır?
Strateji kavramı işinize bakış şeklinizi değiştirir. Stratejik düşünme yeteneği işin bulunduğu endüstriye, rakiplerine ve hem kısa hem de uzun vadede iş ortamına dair kapsamlı bir analizi gerektirir. Strateji bir şirketin hedeflerini gerçekleştirme planıdır. Şirket yönetimleri ne istediklerini ve oraya nasıl ulaşacaklarını açık bir şekilde bilirler. Örneğin, eğer soru ‘Buradan ne yöne gideceğim’ ise cevap... 

İŞLETME YÖNETİMİNDE STRATEJİK GÖREVLER

İŞLETME YÖNETİMİNDE STRATEJİK GÖREVLER
İMAJ -MARKA YÖNETİMİ VE MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü Küresel ekonomide ve iş dünyasında yaşanan yoğun değişim ve gelişimler varlıklarını uzun ömürlü olarak sürdürmek isteyen işletmeleri,  “iletişim”  kavramını daha çok dikkate almaları konusunda uyarmaktadır. Bunun başlıca nedenlerini; üretimin kitlesel bir nitelik kazanarak...