Gerçekten büyük hedef ve hayallere ulaşmak için, her zaman bunları yapılabilir küçük adımlara ayırmak gerekir. Üzerinde uğraşmayı yürekten istediğiniz bir hedef ya da hayali seçtiğinizi düşünelim; böyle bir durumda, çoğu adımı atmaktan zevk alırsınız. Hayalinizi ve işinizi ne kadar sevdiğiniz fark etmez; gerçekten yapmak istemediğiniz pek çok iş yolunuza çıkacaktır. Yapmaktan nefret ettiğimiz işler, başarımızı... 

İçinden gelerek kendini işine vermeyen, işine dört elle sarılmayan çalışanlar, her yöneticinin kabusudur. Yalnız yöneticinin değil, bir öğretmeninde, devlet dairesine işi düşen vatandaşında, müşterilerinde, bir spor takımı teknik direktörünün de, görevini yapmak için bir başkasıyla iş birliği yapmak zorunda olan ekip üyesinin de… dünyanın en zor işlerinden biri, içinden gelmeyen bir kişiye bir şey yaptırmak... 

Yedi kişilik bir iş yerinde kişiler arasında 21 ilişki vardır. İlişkiler çift yönlü olduğunda bu sayı 42′ye çıkar. Bu kişilerin her gün birbirlerinden üç konuda bir istekte bulunduğunu varsaysak 126 tane istek veya görev ortaya çıkar. Çalışan kişi beş kişilik bir ailenin üyesi ise aynı yöntemle hesap yaptığımızda aile bireyleri birbirilerinden 60 tane daha istekte bulunur. Bunun dışında bir apartmanda,... 

Uzun yıllardır kariyer koçluğu yapan Amerika’lı Linda Griffin,  “Geçen haftalarda iş dünyası ve hayat koçları için organize edilen bir profesyonel gelişim konferansına katıldım.  Tüm konuşmacılar farklı konulara değindiler ve her birinin konuşma tarzı farklıydı. Kimi powerpoint slidelar kullanırken kim elinde notları bile olmadan konuşmalarını yaptı. Dinleyiciler arasında otururken farkettim ki hepsinin ortak... 

Bu yıl altıncısı yapılan ‘Kariyer Zirvesi’ sona erdi. Zirvenin son gününde, birçok deneyimli isim tecrübelerini üniversiteli gençlerle paylaştı. İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde düzenlenen 6. Kariyer Zirvesi, üniversitelerden mezun olan başarılı öğrencileri, iş dünyasının önde gelen isimleriyle buluşturdu. Zirvenin ikinci gününde SPK Başkanı Prof. Dr. Vedat Akgiray, İMKB Başkanı Hüseyin Erkan,... 

Yeni Kurulan Bir Şirkette İşler Nasıl Yürür? Yeni kurulan bir şirket büyük şirketlerin benzeri olan ama sadece daha küçük bir şirket midir? Çok genç ve küçük şirketler çok farklıdır. Onların çalışanları bir konuda uzmanlaşmak yerine pek çok işe koştururlar; çalışma saatleri kavramı onlar için geçerli değildir, genellikle başka birinin hayalini gerçekleştirmek için sonu gelmeyen saatler boyunca çalışırlar... 

Network’ünüzü Genişletin Araştırmalar gösteriyor ki insanlar daha önceden tanıdıkları kişiler sayesinde iş buluyor. İnsanların tanıdıkları herhangi birine iş aradıklarını söylemek konusunda ne kadar çekingen olduklarını düşünürsek, bu pek inanılır değil. Ayrıca, işe ne kadar çok ihtiyaçları varsa, kendilerine yardım edebilecek kişilere bunu söyleme ihtimalleri bir o kadar azalıyor. . Kariyerinize bir şekil... 

Networking Yeteneklerinizi Geliştirmeniz İçin 10 İpucu Metrik hesaplar çağında, iş arayanlar teselliyi çabalarının sonucunu sayılara dökmekte arıyorlar: 200 iş ilanı cevaplandı, 300 CV gönderildi, profesyonel network kurmak amacıyla 400 kartvizit biriktirildi. Fakat bu kaba kuvvetle iş arayışın masanın diğer ucundaki profesyoneli (mesela güçlü bir pozisyonu olan ve network kontağınız olabileceğini düşündüğünüz... 

Patronunuzun Gözüne Girmek İçin 10 Öneri İdari pozisyonlarda çalışan kişilerin görevi nedir? Bazıları bu soruya patronlarının işlerini daha iyi yapması ve daha başarılı görünmesi için ellerinden geleni yapmaktır cevabını verir. Bu cevabı aklımızda tutarak bu ilişkinin iki tarafında da bulunmuş profesyonellere bir idarecinin patronunu nasıl daha ileriye götürebileceğini sorduk. Ve işte cevap olarak aldığımız...